Titre professionnel Assistant manager d’unité marchande

Assistant manager marchand

Le titulaire du Titre Professionnel d’Assistant Manager d’Unité Marchande est un collaborateur clé dans la gestion opérationnelle d’un point de vente. Il soutient le manager dans la coordination et l’animation de l’équipe, la mise en œuvre des stratégies commerciales, et la gestion des stocks. En assurant la qualité de l’accueil et du service client, il contribue à la fidélisation de la clientèle. Ses compétences en merchandising, en analyse des indicateurs de performance, et en application des procédures internes font de lui un atout précieux pour l’optimisation des résultats. Grâce à son sens de l’organisation et à ses capacités relationnelles, il participe activement au succès et au développement de l’unité marchande.

Code de la fiche : RNCP35233

Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

Date d’échéance de l’enregistrement : 16-02-2026

Connaître le descriptif de la certification :  https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35233 

 

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DURÉE :

8 rendez-vous d’1h30

NOMBRE DE PARTICIPANTS :

Format individuel

ACCESSIBILITÉ À TOUS :

Formation accessible à tous sous réserve que l’apprenant fasse connaître en amont ses éventuels besoins spécifiques.

Notre référent handicap est à votre
écoute : contact@horspisteconseil.fr

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Blocs de compétences à valider

Bloc de compétences n°1 

Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

 

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande

  • Rréaliser le marchandisage

  • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client

  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

Bloc de compétences n°2 

Animer l’équipe d’une unité marchande

 

  • Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe

  • Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire

  • Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

1

équipe capable d’intervenir sur tout le territoire français

5.0

note moyenne sur Google

+150

heures de coaching

+80

managers accompagnés

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