Qu’est ce que le FNE Formation ?
Le FNE formation c’est un dispositif qui accompagne les salariés en activité partielle (ou activité partielle longue durée) afin de bénéficier de formation
Pour qui le FNE est accessible ?
Le dispositif est accessible pour tous :
- aux entreprises en reprise d’activité, en difficulté, en activité partielle
- aux salariés en activité partielle
- aux personnes hors activité
A l’exception :
- des contrats d’apprentissage
- des contrats de professionnalisation
- aux personnes allant bientôt quitter l’entreprise
Quelles formations éligible au FNE formation ?
Les formations éligibles au dispositif sont réalisées en distanciel ou en présentiel :
- les actions d’accompagnement, VAE, bilan de compétences, bilan de compétences professionnel
- formation pour être tuteurs ou maître d’apprentissage
- formation conduisant à une certification inscrite au RNCP
- formation favorisant la polyvalence des salariés
Le financement du FNE formation ?
| Taille de l’entreprise | Activité partielle | Activité partielle longue durée | Entreprise en difficulté, en activité partielle ou en reprise d’activités |
| Moins de 300 salariés | 100% | 100% | 100% |
| Entre 300 et 1000 salariés | 70% | 80% | 70% |
| Plus de 1000 salariés | 70% | 80% | 40% |
L’aide financière est versée de 50% au démarrage et 50% après réalisation
Comment obtenir un financement du FNE ?
Vous avez jusqu’au 10 décembre 2021 pour demander un financement de vos formations via le FNE
Etape 1 : S’assurer d’être éligible au FNE formation auprès de votre conseiller
Le FNE-Formation est adressé à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, celles-ci ne sont pas toutes éligibles au FNE-Formation. Ce dispositif s’adresse avant tout aux entreprises en activité partielle qui pendant la crise Covid-19 ont rencontré des difficultés économiques. Depuis le 1er juillet 2021, le le dispositif s’adresse aussi aux entreprises en mutation ou en reprise d’activité
Etape 2 : Demande de devis auprès de votre organisme de formation
Après avoir ciblé le projet de formation pour vos salariés, vous pouvez entrer en contact avec les centres de formation afin d’obtenir des devis. Vous pouvez enfin signer le devis en précisant que l’engagement est sous réserve de votre OPCO.
Etape 3 : Après avoir déterminé le projet, faire une demande de prise en charge
Toute entreprise voulant faire une demande de formation au FNE Formations doit se tourner vers l’OPCO dont elle dépend
Etape 4 : Vous pouvez le financer grâce à votre CPF
Toute personne exerçant ou ayant exercé un emploi dispose d’un compte personnel de formations (CPF)
Faut-il s’inquiéter du “Quiet Quitting” ?
Faut-il s’inquiéter du “Quiet Quitting” ? Phénomène émergeant sur le réseau social de TikTok, le #quietquitting ou démissions silencieuses en français débarque en France. Cette nouvelle tendance pourrait-elle remplacer les grosses démissions survenues après la crise...
Comment créer son bilan de compétences : 3 étapes
Qu’est ce qu’un bilan de compétences ? C’est un outil d’accompagnement professionnel. Il sert à identifier vos compétences professionnelles et personnelles, il permet de connaître ses aptitudes et ses points de développement, d'identifier vos motivations,vos centres...