Titre professionnel Agent de service médico-social – ASMS

Agent medico sociale

Le Titre Professionnel d’Agent de Service Médico-Social forme des professionnels dédiés à l’accompagnement et au soutien des personnes en difficulté. Ces agents interviennent principalement dans les établissements médico-sociaux, les services à domicile ou les structures d’accueil spécialisées. Leur rôle consiste à assister les résidents ou les clients dans les activités quotidiennes, à veiller à leur bien-être physique et moral, et à les aider dans les démarches administratives simples. Ils sont formés pour apporter un soutien empathique et respectueux, favorisant ainsi l’autonomie et la qualité de vie des personnes qu’ils accompagnent. Grâce à leur engagement et à leur sens du service, les Agents de Service Médico-Social contribuent à améliorer la prise en charge globale des individus vulnérables, assurant un environnement sécurisé et propice à leur épanouissement personnel.

Code de la fiche : RNCP35028 – Certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION – Date d’échéance de l’enregistrement 05-10-2025.

Connaître le descriptif de la certification : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/ 

Nous contacter

DURÉE :

8 rendez-vous d’1h30

NOMBRE DE PARTICIPANTS :

Format individuel

ACCESSIBILITÉ À TOUS :

Formation accessible à tous sous réserve que l’apprenant fasse connaître en amont ses éventuels besoins spécifiques.

Notre référent handicap est à votre
écoute : contact@horspisteconseil.fr

Logo handicap

Blocs de compétences à valider

Bloc de compétences n°1 

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents

 

  • Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires

  • Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

Bloc de compétences n°2 

Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

 

  • Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement

  • Contribuer au service des repas des résidents

Bloc de compétences n°3 

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

 

  • Accompagner le résident dans ses déplacements

  • Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

1

équipe capable d’intervenir sur tout le territoire français

5.0

note moyenne sur Google

+150

heures de coaching

+80

managers accompagnés

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