Anticiper, protéger, agir : les fondamentaux de la prévention pour TPE/PME

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Dans une TPE/PME, la prévention des risques professionnels est un levier essentiel de performance durable, bien au-delà d’une obligation légale. Souvent par manque de temps ou de moyens, les dirigeants et encadrants ne disposent pas d’une méthode claire pour évaluer, prévenir et suivre les risques liés à leur activité. Cette formation permet d’acquérir les bases indispensables pour structurer une démarche de prévention simple et efficace, adaptée aux spécificités des petites structures.
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Hors Piste Conseil intervient dans les zones suivantes :

Aix en Provence, Briançon, Digne les bains, Gap, Manosque, Marignane, Marseille, Meyreuil, Pertuis, Saint Victoret, Salon de Provence, Sisteron, Toulon, Toulouse, Venelles

Financements possibles :

France travail, CPF, Fonds propres, OPCO, Région

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Durée :

7 heures soit un jour de formation
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Nombre de participants

12 maximum

Lieu :

Mixte

Tarifs :

Inter : 700€ TTC par participant. Intra : nous consulter pour connaître le tarif. Le référent pédagogique est disponible pour échanger sur l’adéquation de vos attentes, le contenu du programme ainsi que la prise en charge avant toute inscription.

Nous contacter

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Programme :

Les fondamentaux de la prévention des risques professionnels

  • Définir la prévention : objectifs, principes et acteurs.

  • Identifier les enjeux humains, économiques et juridiques.

  • Les obligations légales de l’employeur (Code du travail, DUERP, affichages, EPI).

  • Cas pratique : analyse d’un accident du travail pour identifier les causes et leviers de prévention.

Identifier et évaluer les risques dans une TPE/PME

  • Les grandes familles de risques : physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels.

  • Méthode simple d’analyse des risques (gravité / fréquence / maîtrise).

  • Atelier : cartographier les risques d’une activité ou d’un poste de travail.

Mettre en place les premières actions de prévention

  • Prioriser les actions selon les risques identifiés.

  • Mesures collectives, individuelles et organisationnelles.

  • Élaborer un plan d’action de prévention réaliste et évolutif.

  • Atelier : construction d’un mini-plan de prévention personnalisé.

Élaborer et mettre à jour le DUERP

  • Objectif et structure du Document Unique.

  • Méthodologie de rédaction et d’actualisation.

  • Exemple concret d’un DUERP simplifié pour TPE.

Impliquer et sensibiliser ses collaborateurs

  • Les leviers de communication interne pour favoriser la vigilance.

  • Bonnes pratiques pour instaurer une culture sécurité.

  • Atelier de clôture : plan d’action individuel – Mes 3 priorités prévention.

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Comment ?

Certification :

Anticiper, protéger, agir les fondamentaux de la prévention pour TPE PME
Bénéfices pour le participant

  • Acquérir les bases solides de la prévention des risques.

  • Savoir identifier, évaluer et hiérarchiser les risques.

  • Comprendre ses responsabilités légales et adopter les bons réflexes.

  • Être capable de rédiger et mettre à jour le DUERP.

  • Développer une posture proactive de prévention au quotidien.

Bénéfices pour l’entreprise

  • Mise en conformité réglementaire (Code du travail, DUERP).

  • Réduction des accidents, arrêts et coûts liés aux risques professionnels.

  • Amélioration du bien-être, de la productivité et du climat social.

  • Renforcement de la culture sécurité et de la marque employeur.

  • Meilleure anticipation et gestion des situations à risque.

Objectifs :

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  1. Identifier les principaux risques professionnels dans leur activité.

  2. Comprendre les enjeux humains, économiques et réglementaires de la prévention.

  3. Mettre en œuvre les premières actions de prévention adaptées à leur entreprise.

  4. Élaborer ou mettre à jour leur Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP).

  5. Promouvoir une culture sécurité et prévention auprès de leurs équipes.

Modalités d'évaluation :

  • Exercices pratiques, études de cas et quiz de validation des acquis.

  • Observation et feedback du formateur.

  • Élaboration d’un plan d’action prévention adapté à la structure du participant.

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et d’échanges d’expériences.
  • Études de cas réels et utilisation d’outils concrets (grille d’évaluation, modèles de DUERP, checklists).
  • Approche participative et pragmatique adaptée aux petites structures.
  • Support de formation numérique remis à chaque participant.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique.
Une expérience en gestion ou management d’équipe est un plus.

Public concerné :

  • Dirigeants de TPE/PME, responsables d’équipe, encadrants ou référents sécurité.

  • Toute personne impliquée dans la démarche santé et sécurité au travail.

Blocs de compétences à valider :

Finançable par CPF :

Accessibilité :

Formation accessible à tous sous réserve que l’apprenant fasse connaître en amont ses éventuels besoins spécifiques. Notre référent handicap est à votre écoute : contact@horspisteconseil.fr

Délais d'accès :

Le délai d'accès est de 14 jours pour débuter la formation après la validation de la réservation (délai légal minimum de rétractation)
Pour vous inscrire, contactez-nous au 06 31 33 52 80 ou contact@horspisteconseil.fr pour recevoir un formulaire d’inscription.

Titre RNCP :

Non
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